Daniel Meilleur
Titulaire d'une maîtrise en sciences économiques de l'Université de Montréal, Daniel Meilleur a été responsable du service de la rémunération chez Abitibi-Consolidated, une entreprise manufacturière internationale.
Il a été en charge de projets tels que:
- l'intégration d'un système ressources humaines-paye
- la mise en place d'un programme d'équité en embauche
- la refonte et l'automatisation du système d'évaluation des emplois au sein de l'entreprise.
- la révision et la rédaction des politiques RH
Il a ensuite complété un programme de formation des formateurs à la faculté des sciences de l'éducation de l'Université de Montréal et a donné de la formation en bureautique.
Après avoir conçu une base de données pour la maintenance d'une installation de traitement pétrochimique chez Shell Canada, il a perfectionné ses connaissances en conception de bases de données, en analyse d'affaire et en gestion de projets à l'École HEC de Montréal où il a récemment obtenu un DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) en commerce électronique.
Compétences clé
- Modélisations et techniques d'aide à la prise de décision
- Études de faisabilité - Budgétisation
- Diagnostic et conception de processus d'affaires
- Conception et intégration de systèmes d'information
- Conception de stratégies de développement Web
- Réalisation de matériel de documentation et de programmes de formation
Prix et récompenses
- Bourse Manulife Financial Scholarship
- Bourse de perfectionnement Transport Canada
Rosanna Contreras
Titulaire d’une Maîtrise (M.Sc) en commerce électronique de l' École HEC de Montréal , Rosanna a participé à divers projets tels que:
- un plan d’affaire/e-marketing du site www.biotherm.ca
- l'analyse stratégique du site www.pecheaubar.com
- une étude des meilleures pratiques de gestion de projets.
Préalablement, elle a complété un baccalauréat en Ingénierie de système (programme de 5 ans) à l' Université Feminina (Lima, Pérou) où elle s'est perfectionnée en planification stratégique et analyse de systèmes. Dotée d'une grande ouverture d’esprit, elle intègre facilement de nouvelles connaissances et de nouveaux logiciels de travail.
Au cours des dernières années, elle a accumulé un savoir et un savoir-faire touchant aux différentes facettes des méthodes de gestion au sein d'importantes entreprises péruviennes telles que le Ministère de l’Intérieur (gouvernement péruvien), Centromin Pérou et CG Data.
Compétences clé
- Analyse stratégique
- Analyse d'affaire
- e-Marketing
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